El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, brindó una conferencia de prensa en la sede de Renatea junto a su delegado normalizador Marcelo Maffé. Allí aseguró que el "desafío es registrar, fiscalizar y capacitar los trabajadores rurales".
Carlos Tomada sostuvo que “hemos dado un pequeño paso posterior a la sanción de la ley (el Nuevo Estatuto del Peón Rural), pero muy importante en el camino de algo que es un objetivo central fijado por la Presidenta de la Nación como es la regularización de los trabajadores rurales”.
De la conferencia participaron también el titular de la Sigen, Daniel Reposo, y el secretario de Empleo, Enrique Deibe, se expuso el Informe Técnico Contable del Estado Patrimonial y Financiero del ex Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Rurales (Renatre), y los principales logros de los seis meses de gestión del nuevo Registro.
El ministro de Trabajo explicó cómo funcionaba el ex Renatre previo a la sanción de la nueva ley de trabajo agrario. “Acá el Renatre funcionaba como un ´como si´. ´Como si se fiscalizara´, ´como si se capacitara´, ´como si se registrara´. Eso es con lo que queremos terminar”, aseguró y afirmó que el "desafío es registrar, fiscalizar, y capacitar. Esas son las tres acciones que nosotros vamos a realizar”.
Tomada señaló que “esta ley tiene como objetivo la regularización, el registro y la fiscalización del trabajo rural. Es inaudito que todavía, una actividad como la del trabajo rural tenga resabios de una forma de trabajo que no merece la Argentina y que es nuestro compromiso trabajar muy duro para que esto sea un cambio efectivo”.
Por su parte, el titular de la Sigen, Daniel Reposo, criticó la gestión del ex Renatre y señaló que “hubo falta de seguimiento de los deudores" indicó que a pesar de ser "una organización que tenía como finalidad velar por los intereses de los peones rurales, existía un débil sistema de fiscalización, y además tercerizado”.
Reposo afirmó que “a partir de ahora, y por este informe, se inician las investigaciones correspondientes, para verificar cuál de estas irregularidades constituyen delitos y a través de los organismos pertinentes, porque estamos hablando de fondos públicos, comiencen las acciones para velar por los intereses de los trabajadores”.
El interventor del Renatea, Marcelo Maffé, sostuvo que ahora, gracias a la sanción de la ley de Peón Rural, "los trabajadores pueden ejercer plenos derechos que antes no podían".
Señaló que el Renatea “ha empezado a trabajar plenamente en sus funciones más importantes, que son, básicamente, el registro de los trabajadores y empleadores, el pleno funcionamiento del Registro tanto en sede central como en las Delegaciones del resto del país”.
Además, destacó que “con la Secretaría de Empleo se trabajó y se trabaja en la capacitación de empleados en casi todo el país. Más de 250 convenios fueron firmados con municipios para que los beneficiarios puedan acceder a los beneficios a través de las oficinas de desempleo municipales”.
El ministerio de Trabajo en un comunicado recordó que a través de la aprobación de Ley Nº 26.727 se creó el Renatea, que es un ente autárquico en Jurisdicción del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y que significa la recuperación por parte del Estado de funciones que le son propias.
El Nuevo Estatuto del Peón Rural fue aprobado por el Congreso Nacional el 21 de diciembre de 2011, y tiene como aspectos más relevantes "la ampliación de derechos a este sector de los trabajadores tan postergados en el tiempo como así también la derogación de la normativa dictada durante el proceso militar", indicó la cartera laboral.

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