Minera Santa Cruz refuerza compromiso con la capacitación

El 23 de julio comenzó en la localidad santacruceña Caleta Olivia una capacitación en industria minera, desarrollada por Minera Santa Cruz –operadora del yacimiento San José - Huevos Verdes– en conjunto con la Municipalidad local y dictada por Tecsup, una organización educativa, líder en tecnología, dedicada a formar y capacitar profesionales en la actividad minera.


En esta oportunidad, el curso tendrá una duración tres meses y será dictado por Benjamín Jaramillo Molina, ingeniero de minas procedente de Perú. El objetivo de la capacitación es instruir a los interesados en el trabajo minero desde el inicio de la exploración hasta la etapa de producción, y para ello se trabaja con material didáctico y con la modalidad de talleres, a fin de que los participantes conozcan todo el proceso operativo de un yacimiento minero.

Cabe destacar que los programas de capacitación de Tecsup próximamente también se comenzarán a dictar en Perito Moreno, a través del Centro de Capacitación que impulsa Minera Santa Cruz, y que se desarrollará en la Escuela de Artes y Oficios de la localidad. El mismo estará abierto a los habitantes de toda la provincia de Santa Cruz. De esta manera quedaría establecido un polo educativo en minería cuyo objetivo es formar a jóvenes santacruceños en esta actividad. Desde la compañía se informó que a fin de beneficiar a todos los habitantes, Minera Santa Cruz hospedará a aquellos aspirantes que no residan en Perito Moreno.

Minera Santa Cruz viene desarrollando distintas capacitaciones en todas las localidades del flanco norte de la provincia, a fin de fortalecer el empleo de origen local. En este sentido, en el mes de julio finalizó el Programa de Introducción a la Minería (PIM) dictado en la localidad de Perito Moreno, del cual 15 de los egresados se incorporarán a la planta de personal de la Compañía en relación de dependencia. Esto ha sido muy beneficioso ya que la demanda de mano de obra calificada en la industria minera es casi constante y el hecho de poder contar con trabajadores formados con conocimientos previos es de suma importancia. Asimismo la cantidad de participantes inscriptos en esta última capacitación ha superado ampliamente las expectativas de Minera Santa Cruz, con lo cual la empresa continuará con este compromiso que comenzó hace siete años y que se ha convertido en la principal fuente de reclutamiento de personal en la provincia.