Córdoba analizó la situación financiera y social de Caleta Olivia

El intendente José Córdoba analizó la situación financiera de la comuna, la medida de fuerza del gremio SOEMCO y la demanda laboral que tiene la población.


Córdoba respecto a la medida de fuerza manifestó “Si se quiere ayudar la gente del gremio tendría que haber estado normalizado el trabajo. El aporte provincial es de trece millones de pesos y la Municipalidad ha puesto dos millones de sus propios recursos y un ingreso de coparticipación de un millón doscientos mil pesos”.

Como se recompone la situación económica para los próximos meses “esto es un gran esfuerzo de todos y esperamos que la reunión del día viernes con el gobernador y los intendentes analicemos como poder salir adelante, con anuncios de nuevos créditos que brindara el gobernador para poder afrontar esta situación, el canon minero que se viene discutiendo en la cámara, si ese concepto se puede aplicar o se realizan modificaciones y además la otra alternativa es la extensión de las áreas para YPF al estado nacional para tener el auxilio económico”.

Sobre el anuncio del gremio en cuanto anunciaron que si los haberes no se depositan para el cuarto día del mes se paraliza el municipio el Intendente indicó “están anunciando algo que todavía no sucedió, la política de anticipación que tiene el sindicato no permite trabajar a la gente que por decisión propia viene a cumplir sus tareas porque el paro nunca es de un cien por cien, es una cuestión que se esgrime y los resultados se ven asistiendo a los sectores como recolección , “Derecho sindical si pero derecho a trabajar también “vamos a pedir al sindicato el desafuero de estas personas que oprimen el derecho a trabajar”.

“Siempre que hubo conflictos y ellos salieron al paro nosotros pedimos que los sectores de recolección de residuos, telefónica para realizar reparaciones y rentas son los lugares que deben funcionar aunque sea con guardias mínimas y no lo lograron por las actitudes de ellos, no hay ningún derecho para avanzar sobre la gente y las herramientas municipales que son del pueblo de Caleta Olivia”-indicó.

Sobre alternativas laborales para Caleta Olivia expresó “el Reclamo del 70/30 en Minería con la U.O.C.R.A-Nacional coordinar un trabajo con el diputado Rubén Contreras y los dos senadores para poder avanzar con las localidades vecinas para ingresar unas 120 -150 personas teniendo en Caleta 30 puestos listos para ingresar a minera Cerro Negro, aparte de la obrera”.

Otro conflicto social es los despedidos de Conarpesa “con la gente de Conarpesa , que estamos en tratativas con la gente que ha quedado despedida y tenemos la decisión del Gobierno Nacional comentado con el Ministro de Agricultura y Pesca de que no habrá ninguna notificación de ninguna otra planta de centolla para que la negociación que pretenden Conarpesa de traer una empresa norteamericana a la ciudad no sea factible sino que Gilmartin está en Buenos Aires para hablar con la empresa y el ministro Bustamante, que si Conarpesa va a seguir manteniendo el frio, la capacidad y las cámaras, con los 11 permisos de Pesca de Nación y de Provincia no va a tener más autorizaciones de pesca en aguas nacionales ni provinciales, tiene que ceder la planta o vamos a la expropiación con la presentación del Dip. Contreras para que el gobierno reaccione porque si se demora nosotros pusimos 10 días que es lo que hablamos con los delegados y tener la planta para que la gente trabaje, también Nación autorizo cuatro barcos más de cuarenta toneladas que ya operan en el puerto de Caleta Paula para aprovisionar de materia prima los trabajadores de acá y de Puerto Deseado que tienen la misma problemática en la empresa Viera”.

Otra alternativa laboral que se gestiona el Intendente manifestaba “tenemos una posibilidad de trabajo más con la remediación ambiental, donde tuvimos una reunión con Omar Fernández de Medio Ambiente de la Provincia para poder ajustar detalles y tener otra fuente de recursos laborales”.

Para finalizar Córdoba manifestó “La semana que viene terminamos de definir con una empresa joven de Caleta Olivia que se hará cargo de la obra de la sede del personal jerárquico para la localidad, que como primer paso tomaran doce personas entre oficiales ayudantes y especializados que tendrán trabajo por dos años en esa obra, y tendremos una reunión con el sindicato de la U.O.C.R.A para esta obra”.