Entregaron indumentaria al personal de Urbano

Se realizó la entrega de indumentaria a los trabajadores de Urbano Sociedad del Estado de Caleta Olivia. Esta entrega se suma a la que el Ejecutivo viene realizando a diversos sectores de la Municipalidad, cumpliendo el requerimiento de los trabajadores. Restan pocos lugares para completar el total de la planta laboral.

Desde el sábado se realiza la entrega de indumentaria al personal “cuestión que venía demorada desde el mes de marzo por problemas económicos y financieros. También por la necesidad de conseguir un buen proveedor que responda a las necesidades de la empresa en cuanto al tipo de indumentaria que requería el personal”, señaló el Interventor de Urbano S.E. Carlos Cabrera. Los choferes reciben camisas, campera y chomba en tanto que los mecánicos reciben mamelucos y equipos térmicos, calzados de seguridad y camperas.

Frecuencias del servicio

“Desde esta semana estamos con un recorrido mucho más fluido. Estamos trabajando con cuatro servicios en la línea A y dos en cada una de las otras líneas. Esto significa una frecuencia de 22 minutos para la línea A y unos 35 minutos para las líneas B, C y D. Con esto el servicio se está normalizando a medida que podamos reparar las unidades con problemas mecánicos, que se demoran por los tiempos necesarios en el taller y para que los repuestos llegasen a Caleta Olivia. Tenemos 11 colectivos funcionando y 8 que hay que terminar de reparar y próximamente van a estar en la calle”, informó Cabrera.

Con respecto a las gestiones realizadas para mejorar el servicio, agregó: “Ha costado mucho el tema económico, necesariamente tenemos que contar con el aporte del Municipio para abonar la totalidad de los sueldos. Estamos haciendo convenios de pago con las obras sociales y estamos pagando esas deudas, ART y seguros de vida. También estamos acondicionando las horas del personal para poder tener un mejor servicio en la calle. Creo que está funcionando.”

Los empleados siempre tienen la mejor predisposición, “yo se lo reconozco, ellos son la cara de la empresa, los primeros que reciben las quejas y queremos que sean los primeros en recibir la buena cara de la gente a medida que se va reincorporando el servicio y esperamos que sea pronto.”

También se refirió a la reducción de horas extras para los choferes ya que “no es por cuestión de no pagarlas, sino que un chofer no puede estar al volante más de diez horas, es prácticamente imposible e inhumano esas horas sentado y manejando haciendo doble turno. Esto es en desmedro de la empresa, hay cuestiones que repercuten en salud que no se pueden manejar. Esperamos que este mes se pueda regularizar. Hemos hecho un nuevo diagrama cumpliendo con lo que pedía el sindicato en cuanto a las reglamentaciones de la ley de contrato de trabajo y el convenio de UTA.”